建立了流程型的运行组织之后,腻子粉搅拌机企业还不足以适应市场竞争需求。在激烈的市场竞争中,质量好已经不是优秀腻子粉搅拌机企业的特质了,它已转变成腻子粉搅拌机企业参与竞争的前提。快速反应已经越来越成为腻子粉搅拌机企业竞争制胜的关键因素。但是,现实是残酷的,质量和速度很多时候是矛盾的:腻子粉搅拌机企业为了追求产品高质量,可能错过了交货期;或者,为了及时交货而以牺牲产品质量为代价。对于腻子粉搅拌机企业来说,这两者都是不可接受的。怎么办?
我们在为A公司提供管理咨询服务时,看到了一个较好的解决办法。A公司同时建立了两个非常设的群众性组织:领缺陷促进委员会和快速反应委员会。这两个组织直接对总经理负责,前者负责质量监督,后者负责速度效率,人员以各部门的业务骨干为主,平时在各部门做本职工作。为了有效的运行这两个机制,A公司制定了详细的实施方案,对实施结果进行考核,并给予奖惩。这样,通过双管齐下,使员工在工作中不能以牺牲质量或速度来满足市场的要求。